Технология -> Бизнес-кейсы

Итак, дорогие друзья, мы приступаем к увлекательному путешествию по стране бизнес-кейсов. Прежде, чем заниматься столь интересным и деликатным занятием, как решение бизнес-кейсов, давайте освоим немного теории. Зачем нам нужна теория? Итак все понятно. Да, итак все понятно. Но сначала ответьте на несколько вопросов. Какие этапы нужно рассмотреть для качественного решения бизнес-кейса?

Семинар «Русский бизнес-прыжок»

презентовала"умные решения" для повышения эффективности бизнеса презентовала"умные решения" для повышения эффективности бизнеса Форум традиционно проходил при участии губернатора Пермского края, Министерства промышленности и торговли, Минэкономразвития РФ, Министерства информационного развития и Связи и других представителей органов управления и государственной власти. В рамках форума прошли круглые столы и сессии, открытые конференции, семинары и дискуссии на темы повышения производительности труда, цифровой экономики и производства, а также промышленной кооперации с крупнейшими федеральными компаниями, такими как"Газпром","Сибур","ЛУКОЙЛ", РЖД,"Ростелеком" и другими.

Участники получили уникальную возможность представить свои идеи и обменяться опытом. По словам Леонида Ивановича Тихомирова, главным экономическим эффектом ее внедрения стало повышение эффективности добывающих активов и снижение операционных и капитальных затрат. После презентаций состоялось обсуждение общей концепции проекта и направлений дальнейшего его развития.

Как на ГАЗе повысили производительность труда Одним из инициаторов изменения организации труда стал бывший гендиректор ГАЗа Дмитрий.

— это повышение производительности труда или исправление бизнес-процессов? Сложно назвать одним словом тот новый способ работы, который основан на социальных коммуникациях, массовой коллаборации, открытых инновациях и краудсорсинге. Однако попытки придумать такое слово делаются. Например, журналист Сюзан Скрупски назвала этот новый способ работы , и возможно, со временем этот термин станет не менее употребительным, чем .

В чем принципиальное отличие от традиционного способа работы? Таких отличий, по большому счету, два.

Руководство холдинга видит перспективы на угольном рынке, поэтому было важно планировать инвестиции с целью увеличения производственной мощности, повышения производительности труда и снижения себестоимости добычи и повышения уровня безопасности. Однако падение спроса на уголь в году заставило руководство по-новому взглянуть на ситуацию.

В условиях низких цен компании приходится максимально ответственно подходить к принятию решений, связанных с расходованием средств для обеспечения производства.

Проблемы. Решения. Пилотный проект по повышению производительности труда приносит ощутимый экономический эффект.

Возможности и ресурсы Мы рекомендуем вести анализ каждого вопроса по следующим параметрам и схемам: Важность и срочность. Насколько важны и срочны ключевые вопросы, которые проявляются в информации? Это полезный подход, когда требуется планирование и распределение приоритета задач. Ранжирование задач по срочности и важности поможет придать работе в группе некоторую структуру.

Если вас попросят спланировать проект или разработать план запуска продукта, оценщики будут искать доказательства того, что вы грамотно расставили приоритеты и составили план действий. Вы можете предложить использовать заголовки, которые часто используют предприятия для определения приоритета задач — немедленные, кратко, средне и долгосрочные.

презентовала"умные решения" для повышения эффективности бизнеса

Ждем ваших комментариев, замечаний, альтернативных вариантов решений. Описание задачи: Система документооборота в каждом государственном ведомстве своя. Обмен информацией между ними ведется по-старинке — по электронной почте.

Проблему низкой производительности труда, которую Минэкономики полагает Обсуждалась и глобальная проблема, решения которой ждет бизнес,— . Владивосток ООО«ИД”Бизнес Кейс“”Коммерсантъ“» () ;.

Формирование социо-культурной компетенции у студентов неязыкового вуза на примере кейс технологии С. Бурикова Москва, Россия В статье излагается идея эффективности применения кейс метода для развития социокультурных навыков на занятиях по английскому языку у студентов экономического факультета РУДН. Используя метод педагогического моделирования, автор проанализировал и обобщил преимущества кейс метода. Абсолютным преимуществом автор считает то, что студенты в рабочей группе в ограниченное время практикуют навыки обработки информации, решения бизнес проблемы, принятия решения по определенному вопросу, применяя теоретические знания и развивая навыки социо-культурного общения, будучи студентами мультикультурного вуза.

Ключевые слова: , - .

Курение и производительность работы.

Повышение производительности труда представляет набор сертификационных программ по современным подходам к повышению производительности труда. Целевая аудитория программ — руководители, ответственные за повышение производительности труда производство, финансы, , производственная система. Сертификационные программы имеют различную глубину и направленность, в зависимости от роли целевой аудитории в проектах по повышению производительности труда.

В рамках вебинара будут показаны отдельные элементы обучающих программ. Также будет представлена архитектура программ, в зависимости от разной целевой аудитории.

КЕЙС № 1 «СРАВНЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ» Содержание кейса: Бизнес-ситуация в общем виде приведена на рис. подходы и пути решения проблемы мотивации и стимулирования труда работников.

В рамках данного обслуживания мы получаем: Особо хочется поблагодарить за высокий профессионализм и индивидуальный подход к нашим потребностям Финатову Марию и Елисеенкова Дениса. Благодарим Валентину Митрофанову и весь коллектив ИПК за получаемые бесценные профессиональные знания и опыт! Показать меньше Саутенкова Елена Александровна - Главный специалист Управления подбора и кадрового обеспечения Департамента управления персоналом В первую очередь хотела бы поблагодарить Вашего руководителя Валентину Митрофанову за личную инициативу в решении кадровых вопросов, а также за создание дружной, профессиональной и отзывчивой команды!

Особое спасибо хочется сказать Денису Елисеенкову за профессиональный подход к делу и оперативные ответы! Очень нравится, что Денис перед тем, как ответить на любой вопрос, предварительно звонит и задает уточняющие вопросы, которые могут повлиять на финальный ответ. Кроме того, коллектив всегда оперативно отвлекается на дополнительные задачи проведение аудита, аудит должностных инструкций и т.

За 7 месяцев совместной работы был только один случай, когда ответы юристов разошлись, и была создана не совсем приятная ситуация по решению проблемы. Прилагаю различные ответы юристов касаемо уведомления работников с графиками работы. Получая из ИПК актуальные новости трудового законодательства, информационную и юридическую поддержку экспертов, мы имеем возможность расти и двигаться вперед, добиваться поставленных целей.

Работники нашей компании могут учиться как дистанционно, так и посещать открытые семинары.

Конференции и семинары

Представленные данные дополняют цифрами. Заключение, в котором отображается, какую выгоду принес кейс. Здесь можно представить также отзыв довольного клиента.

Повышение производительности труда на производстве роль играют принятия управленческих решений и управление исполнением. Для этих целей было разработано несколько бизнес-симуляционных игр.

Как рассчитать значение производительности труда в компании. Какие факторы оказывают влияние на производительность труда. Какими способами проводится оценка производительности труда в компании. Стимулом для любого предпринимателя является перспектива роста своего бизнеса и получение прибыли. Главный козырь в руках бизнесменов — это имеющиеся резервы и активы. Сотрудники фирмы — одни из важнейших ресурсов организации и любой руководитель хочет, чтобы его подчиненные выполняли максимальный объем работы за минимальное время.

Для расчета эффективности деятельности сотрудников компании используют такой показатель, как производительность труда ПТ на предприятии. Каково значение производительности труда на предприятии Производительность труда — это показатель, позволяющий оценивать эффективность работы персонала. Когда производительность труда на предприятии высокая, уменьшаются затраты на выпуск продукции.

Кейсы по повышению производительности труда: отдел подготовки проектной документации

Производительность труда в России растёт, но темпы роста отстают от общемировых, считают участники круглого стола 1. По его словам, именно средний бизнес должен выступать драйвером в росте производительности труда, но экономическая ситуация не позволяет ему инвестировать в рост производительности за счёт сложных и комплексных решений. Такая среда формирует активную прослойку людей, которые постоянно думают над изменениями. Формировать общие ценности компании и на этой платформе строить инициативу снизу, давать возможность проявлять её и возможность ошибаться, потому что спущенные сверху директивы не работают.

Подготовка нужных экономике кадров в вузах зависит от спроса на вполне конкретных специалистов, считает завкафедрой экономики и финансов Института управления, экономики и бизнеса, профессор Кубанского государственного технического университета КубГТУ Виктор Семидоцкий. В настоящий момент программисты больше не нужны.

Приморские бизнесмены искали способы повышения производительности труда На некоторых сессиях решали бизнес-кейсы, на других обсуждали проблемы и совместно искали пути решения. Так, на одной.

По его словам, именно средний бизнес должен выступать драйвером в росте производительности труда, но экономическая ситуация не позволяет ему инвестировать в рост производительности за счет сложных и комплексных решений. Топ-менеджеры должны формировать ценности постоянных изменений внутри компании По словам генерального директора ГК Сергея Клыкова, фундаментальная и долгосрочная база роста производительности труда и эффективности — в создании среды, где сотрудники могли бы сами генерировать изменения и не боятся ошибаться.

Такая среда формирует активную прослойку людей, которые постоянно думают над изменениями. Формировать общие ценности компании и на этой платформе строить инициативу снизу, давать возможность проявлять ее и возможность ошибаться, потому что спущенные сверху директивы не работают. В настоящий момент программисты больше не нужны. Это совместный социально-образовательный проект, цель которого предоставить бесплатное обучение и консультации в области финансов для молодежи, работающих граждан, пенсионеров и представителей малого бизнеса юга России.

К примеру, стоимость часа в мировой швейной отрасли с учетом всех затрат производства составляет 6 долларов США. Но, по его словам, мировой уровень производительности труда в России часто связан с относительно дешевой стоимостью рабочей силы, и девальвация рубля формально увеличила производительность труда в России. Если брать в целом экономику, то отставание где-то в 3, ,1 раза. А есть отрасли, где мы отстаём в 40 раз от Америки.

При этом нельзя сказать, что производительность труда в российской экономике не растёт — за 10 лет она выросла в 2,7 раза. Но доходы наших граждан за это время выросли в 17 раз.

База региональных кейсов цифровой трансформации включила 20 новых решений

Программа мероприятия Отзывы участников Программа мероприятия К году валовый внутренний продукт России должен увеличиться в полтора раза, указал Президент РФ Владимир Путин. При этом задача повышения производительности труда является одной из важнейших и приоритетных для экономики страны, необходимым условием восстановления и сохранения экономического роста. В этих условиях выиграют только те предприятия, которые сумеют внедрить лучшие методики и практики, снизить издержки, удешевить продукцию, ускорить рост производства, в том числе за счет повышения производительности труда.

Программа разработана в соответствии с Паспортом национального проекта"Повышение производительности труда и поддержка занятости", утвержденным президиумом совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам от

Решение в облаке Производительность труда · Сокращение внеплановых простоев · Повышенный уровень услуг · Оптимизация Бизнес-кейсы.

Как мотивировать сотрудников читать корпоративное издание? Существует множество способов, позволяющих проверить, есть ли у кандидата на вакансию профессиональные знания и личностные качества, необходимые для работы в вашей компании. Но одно дело — обладать знаниями, и другое — уметь применять их на практике. Понять, способен ли специалист успешно решать аналитические, стратегические или управленческие задачи, вам поможет бизнес-кейс, или ситуационная задача.

Разработать кейс вы можете самостоятельно. Давайте поговорим о том, как это сделать. Собираем информацию Прежде всего вам нужно решить, кандидатов на какие должности вы будете проверять с помощью кейса.

Оптимизация организационно-штатной структуры предприятия (кирпичный завод)

Подиумы для рабочих. Как на ГАЗе повысили производительность труда Руководство Горьковского автозавода ГАЗ , завершив реструктуризацию системы продаж и избавившись от предприятий социальной инфраструктуры, сосредоточило внимание на организации труда. Преобразования решили проводить по системе японской компании . Горьковский автомобильный завод входит в холдинг"Руспромавто". Это единственный в России завод, выпускающий как грузовые, так и легковые автомобили.

В г.

Евгений Мануйлов издатель Пензенского Бизнес-журнала Сегодня у нас, свою личную эффективность, увеличивать производительность труда, чтобы с сказав, что все предприниматели находятся в поиске этих решений. Кейсы дарят возможность проиграть трудную жизненную ситуацию и понять, .

.

2.3.1 Бизнес-кейсы